Son Dakika

Centers for Disease Control and Prevention (CDC) Covid-19 özel sayfası

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ, WHO) Covid-19 Sık Sorulan Sorular

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ, WHO) Covid-19 özel sayfası

Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ, WHO) ana sayfası

Türk Tabipleri Birliği haber arşivi

T.C. Sağlık Bakanlığı Covid-19 özel sayfası

Türk Tabipleri Birliği Covid-19 özel sayfası

T.C. Sağlık Bakanlığı Covid-19 tablosu

Kişisel Verilerin Korunması Hukukuna Uyum Eğitimi NMT’de

Tüm Haberler

Eğitim

Eğitimlerimiz Online Eğitimler Eğitim İhtiyaç Analizi Eğitim Süreci Eğitim Etkinliğinin Ölçümü Kadromuz Müşteri Yorumlar Eğitim Görüntüleri Teşvikler

Danışmanlık

Yaklaşımımız Yönetim Danışmanlığı Sistem Danışmanlığı Koçluk Online Hizmetler Kadromuz NMT Etik Kodu Müşteri Hakları

İnsan Kaynakları

İşe Alım Hizmeti Dönemsel Personel Alımı Üst Düzey Yönetici Araştırması Açık İlanlar CV Ekle / Paylaş Kişisel Verilerin Korunması Ve Gizlilik Politikası İnsan Kaynakları Terimler Sözlüğü NMT İnsan Kaynakları Tanıtım Kataloğu

Genel Katılıma Açık Eğitim Takvimi 2023

Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık

5Ocak

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

6Ocak

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

9Ocak

Sözleşme Yönetimi

10Ocak

Sözleşme Yönetimi

12Ocak

Yalın Üretim Teknikleri

18Ocak

YBMT

19Ocak

YBMT

26Ocak

Kişisel Marka Yönetimi ve Etki Yaratma

30Ocak

Süreç Yönetimi Eğitimi

31Ocak

Süreç Yönetimi Eğitimi

2Şubat

Sürdürülebilirlik Eğitimi

3Şubat

Sürdürülebilirlik Eğitimi

6Şubat

Tahminleme Eğitimi

7Şubat

KVKK İç Denetim 1. Modül

10Şubat

Karbon Ayakizi Hesaplama

13Şubat

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

14Şubat

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

17Şubat

Çalışan Ödüllendirme Sistemi

20Şubat

ISO 31000 Kurumsal Risk Yönetimi Bilgilendirme

21Şubat

ISO 31000 Kurumsal Risk Yönetimi Bilgilendirme

23Şubat

Süreç Yönetimi

27Şubat

Tedarik Zinciri ve Risk Yönetimi

27Şubat

Problem Çözme Teknikleri

1Mart

S&OP Bilgilendirme Eğitimi

2Mart

S&OP Bilgilendirme Eğitimi

3Mart

6S Görsel Yönetim

3Mart

Sürdürülebilirlik

6-7Mart

Kurumsal Risk Yönetimi

6Mart

ISO 45001 Bilgilendirme Eğitimi

7Mart

ISO 45001 Bilgilendirme Eğitimi

8Mart

Transaksiyonel Analiz ile İletişim

9Mart

Transaksiyonel Analiz ile İletişim

9-10Mart

Profesyoneller için Sözleşme Yönetimi

10Mart

Ücretlendirme

13Mart

Verimli Toplantının Etkin Lideri

15Mart

YBMT

16Mart

YBMT

16-17Mart

ISO 9001 KYS İç Denetçi Eğitimi

17Mart

KVKK Bilgilendirme Eğitimi

20Mart

Profesyonel İmaj Yönetimi

20Mart

KVKK

20Mart

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi

23Mart

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

24Mart

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

24Mart

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi

24Mart

ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi

27Mart

Stratejik Önceliklendirme Teknikleri Eğitimi

28Mart

Stratejik Önceliklendirme Teknikleri Eğitimi

30Mart

Yeni Nesil Liderlik

31Mart

Yeni Nesil Liderlik

4Nisan

MİNİ İK UZMANLIK PROG.

5Nisan

MİNİ İK UZMANLIK PROG.

6Nisan

MİNİ İK UZMANLIK PROG.

10Nisan

ISO 55001 Varlık Yönetimi Eğitimi

11Nisan

ISO 55001 Varlık Yönetimi Eğitimi

26Nisan

Satın Alma Yönetimi

27Nisan

Satın Alma Yönetimi

3Mayıs

Süreç Yönetimi Eğitimi

4Mayıs

Süreç Yönetimi Eğitimi

5Mayıs

KVKK İç Denetim

8Mayıs

Kişisel Marka Yönetimi ve Etki Yaratma

9Mayıs

Tahminleme Eğitimi

10Mayıs

Çalışan Ödüllendirme Sistemi

11Mayıs

Yalın Üretim Teknikleri

12Mayıs

Problem Çözme Teknikleri

15Mayıs

Sürdürülebilirlik Eğitimi

16Mayıs

Sürdürülebilirlik Eğitimi

17Mayıs

Sözleşme Yönetimi

18Mayıs

Sözleşme Yönetimi

23Mayıs

YBMT

24Mayıs

YBMT

25Mayıs

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

26Mayıs

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

29Mayıs

Karbon Ayakizi Hesaplama

30Mayıs

ISO 31000 Kurumsal Risk Yönetimi Bilgilendirme

31Mayıs

ISO 31000 Kurumsal Risk Yönetimi Bilgilendirme

1Haziran

S&OP Bilgilendirme Eğitimi

2Haziran

S&OP Bilgilendirme Eğitimi

5Haziran

ISO 45001 Bilgilendirme Eğitimi

6Haziran

ISO 45001 Bilgilendirme Eğitimi

7Haziran

Verimli Toplantının Etkin Lideri

8Haziran

Ücretlendirme

9Haziran

6S Görsel Yönetim

13Haziran

YBMT

14Haziran

YBMT

15Haziran

Transaksiyonel Analiz ile İletişim

16Haziran

Transaksiyonel Analiz ile İletişim

19Haziran

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

20Haziran

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

21Haziran

Profesyonel İmaj Yönetimi

22Haziran

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

23Haziran

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

26Haziran

Stratejik Önceliklendirme Teknikleri Eğitimi

27Haziran

KVKK Bilgilendirme Eğitimi

28Haziran

Yeni Nesil Liderlik

29Haziran

Yeni Nesil Liderlik

3Temmuz

Sürdürülebilirlik Eğitimi

4Temmuz

Sürdürülebilirlik Eğitimi

5Temmuz

KVKK İç Denetim

6Temmuz

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

7Temmuz

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

10Temmuz

ISO 55001 Varlık Yönetimi Eğitimi

11Temmuz

ISO 55001 Varlık Yönetimi Eğitimi

12Temmuz

Çalışan Ödüllendirme Sistemi

13Temmuz

Karbon Ayakizi Hesaplama

14Temmuz

Tahminleme Eğitimi

17Temmuz

Satın Alma Yönetimi

18Temmuz

Satın Alma Yönetimi

19Temmuz

Problem Çözme Teknikleri

20Temmuz

Kişisel Marka Yönetimi ve Etki Yaratma

21Temmuz

Yalın Üretim Teknikleri

24Temmuz

Süreç Yönetimi Eğitimi

25Temmuz

Süreç Yönetimi Eğitimi

26Temmuz

Sözleşme Yönetimi

27Temmuz

Sözleşme Yönetimi

1Ağustos

ISO 31000 Kurumsal Risk Yönetimi Bilgilendirme

2Ağustos

ISO 31000 Kurumsal Risk Yönetimi Bilgilendirme

3Ağustos

Yeni Nesil Liderlik

4Ağustos

Yeni Nesil Liderlik

7Ağustos

Stratejik Önceliklendirme Teknikleri

8Ağustos

Stratejik Önceliklendirme Teknikleri

9Ağustos

Ücretlendirme

10Ağustos

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

11Ağustos

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

14Ağustos

Satın Alma Yönetimi

15Ağustos

Satın Alma Yönetimi

1Eylül

6S Görsel Yönetim

4Eylül

S&OP Bilgilendirme Eğitimi

5Eylül

S&OP Bilgilendirme Eğitimi

6Eylül

ISO 45001 Bilgilendirme Eğitimi

7Eylül

ISO 45001 Bilgilendirme Eğitimi

8Eylül

Verimli Toplantının Etkin Lideri

11Eylül

Transaksiyonel Analiz ile İletişim

12Eylül

Transaksiyonel Analiz ile İletişim

13Eylül

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

14Eylül

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

18Eylül

Profesyonel İmaj Yönetimi

19Eylül

KVKK Bilgilendirme Eğitimi

20Eylül

YBMT

21Eylül

YBMT

25Eylül

ISO 55001 Varlık Yönetimi Eğitimi

26Eylül

ISO 55001 Varlık Yönetimi Eğitimi

27Eylül

Sözleşme Yönetimi

28Eylül

Sözleşme Yönetimi

2Ekim

Sürdürülebilirlik Eğitimi

3Ekim

Sürdürülebilirlik Eğitimi

4Ekim

MİNİ İK UZM.

5Ekim

MİNİ İK UZM.

6Ekim

MİNİ İK UZM.

9Ekim

KVKK İç Denetim

10Ekim

Süreç Yönetimi Eğitimi,

11Ekim

Süreç Yönetimi Eğitimi,

12Ekim

Karbon Ayakizi Hesaplama

13Ekim

Çalışan Ödüllendirme Sistemi

16Ekim

Tahminleme Eğitimi

17Ekim

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

18Ekim

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

19Ekim

Problem Çözme Teknikleri

20Ekim

Ücretlendirme

23Ekim

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

24Ekim

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

25Ekim

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

26Ekim

Kişisel Marka Yönetimi ve Etki Yaratma

27Ekim

Yalın Üretim Teknikleri

30Ekim

Satın Alma Yönetimi

31Ekim

Satın Alma Yönetimi

1Kasım

Yeni Nesil Liderlik

2Kasım

Yeni Nesil Liderlik

6Kasım

S&OP Bilgilendirme Eğitimi

7Kasım

S&OP Bilgilendirme Eğitimi

8Kasım

ISO 31000 Kurumsal Risk Yönetimi Bilgilendirme

9Kasım

ISO 31000 Kurumsal Risk Yönetimi Bilgilendirme

10Kasım

6S Görsel Yönetim

13Kasım

ISO 45001 Bilgilendirme Eğitimi

14Kasım

ISO 45001 Bilgilendirme Eğitimi

15Kasım

Verimli Toplantının Etkin Lideri

16Kasım

Transaksiyonel Analiz ile İletişim

17Kasım

Transaksiyonel Analiz ile İletişim

20Kasım

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

21Kasım

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi

22Kasım

Profesyonel İmaj Yönetimi

23Kasım

YBMT

24Kasım

YBMT

27Kasım

KVKK Bilgilendirme Eğitimi

28Kasım

ISO 55001 Varlık Yönetimi Eğitimi

29Kasım

ISO 55001 Varlık Yönetimi Eğitimi

1Aralık

KVKK İç Denetim

4Aralık

Sözleşme Yönetimi

5Aralık

Sözleşme Yönetimi

6Aralık

Sürdürülebilirlik Eğitimi,

7Aralık

Sürdürülebilirlik Eğitimi,

8Aralık

Karbon Ayakizi Hesaplama

11Aralık

Süreç Yönetimi Eğitimi

12Aralık

Süreç Yönetimi Eğitimi

13Aralık

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

14Aralık

Yöneticiler İçin Geri Bildirim Verme Teknikleri Eğitimi

15Aralık

Ücretlendirme

18Aralık

Stratejik Önceliklendirme Teknikleri Eğitimi

19Aralık

Kişisel Marka Yönetimi ve Etki Yaratma

20Aralık

Satın Alma Yönetimi

21Aralık

Satın Alma Yönetimi

22Aralık

Yalın Üretim Teknikleri

25Aralık

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi,Şubat

26Aralık

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimi,Şubat

27Aralık

Problem Çözme Teknikleri

28Aralık

Tahminleme Eğitimi

29Aralık

Çalışan Ödüllendirme Sistemi

Eğitimler

Kişisel Gelişim Programları

Yöneticiliği Geliştirme Programları

Kurumsal Gelişim Programları

Sistem Gelişim ve Destek Programları

Satış ve Pazarlama Programları

Müşteri Yönetimi Programları

İnsan Kaynakları Programları

KVKK Eğitim Programları

Sürdürülebilirlik Eğitim Programları

Referanslar

İş Birliği Gerçekleştirdiklerimiz

Makaleler

Tüm Makaleler

Kimsenin Olmadığı Yerde Devrilen Ağaç: İş Süreci Olmadan Yönetilen Veri - Bölüm 2

Bir önceki bölümde kaldığım yerden devam ediyorum. Bu bölümde Ana Veri Yönetimi, Veri Yönetişimi, Veri Kalitesi ve Büyük Veri Analitiği konularında temel açıklamaları yaparak ve aynı zamanda iş sürecinin bu konularda nasıl devreye girdiğine dair bazı örnekleri göstererek konunun daha iyi anlaşılabileceği kanısındayım.

Didem ESEN NMT Danışmanlık Grup Yöneticisi

Kimsenin Olmadığı Yerde Devrilen Ağaç: İş Süreci Olmadan Yönetilen Veri - Bölüm 1

Büyük veri ve buna bağlı oluşan teknolojik çözümlerin, yeniliklerin bol bol gündemde yer aldığı, veri yönetimi tarihinde en hızlı değişim ihtiyacının ortaya çıktığı bir dönemdeyiz. Kısaca veri yönetiminden konuşmak için oldukça heyecan verici bir zaman.

Didem ESEN NMT Danışmanlık Grup Yöneticisi

Sürdürülebilirlik Yolunda

Zülal Karagöz Başoğlu NMT Proje Danışmanı

Plastik Tüketimine Dur de!

Hızla artan tek kullanımlık plastik ürünlerin üretimi ve tüketimi, bizlerin bunlarla başa çıkma yeteneğimizin ve yeterli bilincimizin olmaması sebebiyle en acil çevresel sorunlardan biri haline geldi.

Sema Yücetaş NMT Paydaş İlişkileri Yöneticisi

İş Süreçleri Yönetimi - 2. Bölüm

Yeni stratejiler belirlemek ve bunları hayata geçirmek kültür değişimini de gerektirebilir. Kültür, bir kurumda işlerin nasıl yürütüldüğü ile doğrudan ilgilidir. Sevdiğim bir söz vardır. “Bir atı su içmeye zorlayamazsınız. Susamadıysa içmeyecektir.” Şirketlerde de stratejileri planlayabilir süreçleri oluşturabilir ancak çalışanlar istemiyorsa...

Didem ESEN Danışmanlık Grup Yöneticisi

İş Süreçleri Yönetimi - 1. Bölüm

İş süreçleri yönetimi alanında otuz yılı aşkın deneyimimiz süresince Türk ve yabancı iş liderlerine danışmanlık yaparak ülkenin dört bir yanındaki yönetici ekipleriyle toplantı yapma ayrıcalığına sahip olduk. Yürüttüğümüz bu toplantılarda yöneticilerin çalıştıkları...

Didem ESEN Danışmanlık Grup Yöneticisi

Dijital Dönüşüm: Yeni Dünyanın Higgs Bozonu

Her sektörde, her coğrafyada faaliyet gösteren şirketlerin Covid 19 ile mücadele ettiği, üstelik sorunun kontrolünün elimizde olmadığı bir dönemden geçiyor ve ortaya çıkan koşullar nedeniyle hızla dijitalleşmeyi deneyimleyerek öğrenmeye, içselleştirmeye çalışıyoruz.

Didem ESEN Danışmanlık Grup Yöneticisi

Tedarik Zinciri Yönetim Kılavuzu

Tedarik zinciri, ürün veya hizmetlerin ürün yaşam döngü süreçlerini kapsayan ve hammaddeden yola çıkıp son müşterinin eline ulaşana kadar geçen operasyonların, bilgi akışının, fiziksel dağıtımının ve alışverişin bütününü içeren bir sistemdir.

Suzan Gültekin Tedarik Zinciri Uzmanı

Uzaktan Çalışma Neleri Değiştirdi Hayatımızda

COVID-19 sadece nerede çalıştığımızı değil, nasıl çalıştığımızı da etkiliyor. Günlük rutinler değişti ve herkesin uzaktan çalışma deneyimini benzersiz bir şekilde farklılaştırdı.

Beyhan KOÇAK NMT İnsan Kaynakları Proje Yöneticisi

Türbülanslarda Lider Olma

"Şampiyon olmak demek, şampiyon gibi düşünmek demektir" der Dennis Waitley. Zengin bir hayal dünyası olmayanların zengin bir düşünce imkanları olmaz. Düşünceleri inançlarına dönüşmemiş kimselerin başarılı olmaları mümkün değildir.

Suzan GÜLTEKİN Eğitim Grup Yöneticisi

COVID-19 Geleceğe Hazırlık İçin Dönüşüm Zamanı

Çin'de başlayan, ülkemizi ve dünyayı etkileyen korona virüs pandemisinin insani ve finansal maliyetinin ne kadar şiddetli olacağından emin olmak için henüz çok erken olmasına rağmen, şirketlerin bu tür belirsiz zamanlarda bekleme, sonuçları izleme ve sonrasında harekete geçme gibi bir şansı maalesef yok.

Didem ESEN NMT Danışmanlık Grup Yöneticisi

Evde Verimli Çalışma

COVID-19 pandemisi ile birlikte, organizasyonlar bu süreci atlatana kadar iş yapış biçimlerini krize adapte etmeye çalışıyorlar.

Sema YÜCETAŞ NMT MIY

Tedarik Zincirine bir Örnek

Tedarik Zincirindeki faaliyetlerin şirketin finansal performansı üzerinde etkisi var mı diye sorsam ne cevap verirdiniz?

Suzan Gültekin Eğitim Grup Yöneticisi

Tedarik Zinciri 4.0

İnternetin olduğu her yerde müşteri ihtiyaçlarını daha iyi analiz edebilir, operasyonel sorunlarınızı daha hızlı çözümleyebilir, müşteri memnuniyetini bir üst noktaya taşıyabilir ve satışlarınızı arttırabilirsiniz.

Suzan Gültekin Eğitim Grup Yöneticisi
Uzmanlık Belgesi: PennState Üniversitesi

Veri Temelli Ekonomiye Uyum İçin Başlangıç Adımı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

Bilgiye elektronik ortamda erişimin kolaylaşması, büyük veri kullanımının her geçen gün artması ve bilgi teknolojilerinin artık iş süreçlerini destekleyen yapısal konumdan...

Didem ESEN NMT Danışmanlık Grup Yöneticisi

Kişisel Verilerin Korunması Kanununun Getirdikleri

Yıllardır bilgi güvenliği camiasında ha çıktı ha çıkacak denilen kanun tasarısı nihayet 6698 Kanun numarası ile yasalaştı. Ancak bu devrim niteliğinde olayın kamuoyunda yeterince ilgi uyandırmadığını düşünüyorum.

Yeşim ÜREL Bilgi Güvenliği ve İş Sürekliliği Danışmanı, Denetçisi

Yaratıyor Muyuz?

2016 yılını yaşıyoruz. Teknolojinin hızını bile konuşurken bazı yöntemler, uygulamalar, bakış açıları eskiyor. Rekabet de bu hıza uygun bir şekilde artıyor. Daha önceden tecrübe edilmiş ve sonuçları pozitif olan her yöntem içinde biraz da geleneksellik barındırıyor.

Sema YÜCETAŞ NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi, Müşteri İlişkileri Yöneticisi

İş Güvenliği Uzmanlarının Güvenliğini Kim Sağlayacak?

En son yazacağımı en başta söyleyeyim; "kendisi"! Sağlık ve Güvenlik kültürünün işletme ve kuruluşlarda oluşturulması, mutlu, huzurlu ve güven içerisinde çalışma imkanının sağlanması için, iş yeri hekimleri ile birlikte en önemli kılavuzdur iş güvenliği uzmanları.

Ozan Akdemir -

Süreç Yönetimi ve Entegre Yönetim Sistemleri

Kurumunuz amacını gerçekleştirmek için yapması gereken işleri mi yapıyor?
İşlerin yürümesi tek tek ve bazı kişilere mi bağlı? (ya da bağımlı mı?)
Kurumunuzdaki "bilgi ve deneyim birikimi" ortak bir yerde herkesin kullanımına açık mı...

Didem ESEN NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi, Danışmanlık Grup Yöneticisi

Performans ve Karlılık Sağlayan Eğitim ve Gelişim Stratejileri

Hepimiz sanırım farkındayız ki firmaların sunduğu hizmetler birbirlerine benzemeye başladı. Müşteri segmentleri giderek birbirlerine yakınlaşıyor. Ürünler, hizmetler, pazarlama yöntemleri, satış ortamları, fiyatlar hatta eğitimli satışçıların belirli davranışları...

Ahmet EKİZ Yönetim Danışmanı / Eğitmen

Etkili Sunum

Sözlü, sözsüz ya da yazılı iletişimin önemini bilmeyen yoktur. Kime sorarsanız sorun, size iletişimin kişilerarası ilişkilerin temelinde yer aldığından tutun, bir kurumun başarısını belirleyen en önemli etmenlerden biri olduğuna kadar pek çok şey söyleyecektir.

Tanju AKDENİZ -

Bireysel ve Kurumsal Gelişim Gereksinimlerinin Buluşturulması

Yetmişli yıllarda pek çok kurum, kariyer gelişimi programlarını kurumsal gelişime hizmet eden bir araç olarak algılıyordu. O dönemin yaygın yaklaşımı, ‘çalışanlar kurumun artan gereksinimlerine yanıt verebilecek şekilde geliştirilmelidir’ şeklindeydi.

Didem ESEN NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi, Danışmanlık Grup Yöneticisi

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma

Aslında ben de Aile Şirketi enkazından çıkan bir ailenin çocuğuyum. Hani derler ya "Allah kimseyi gördüğünden eksik bırakmasın", annemin anlattıklarından o günün ihtişamı ile enkaz sonrası arasındaki farkın en çok da dedemi nasıl etkilediğini düşünmüşümdür.

Didem ESEN NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi, Danışmanlık Grup Yöneticisi

Açıkhava Eğitimlerinin Verimliliği Üzerine

Açıkhava eğitimlerinin etki düzeyleri hakkında çok şey söylendi. Sınıf içi eğitimlerin kısıtlı koşullarında asla yaratılamayacak farkındalıklara olanak tanıdığından tutun; ağaçların tepesinde yürürken hissedilenlerin iş sonuçlarına yansımasının düşüklüğünden...

Tanju AKDENİZ -

İletişim Kaydı

Hizmetlerimiz ile ilgili düzenli bilgi almak ve E- Bülten aboneliği için lütfen ad, soyad ve e-posta bilgilerinizi doğru olarak giriniz. Sizlere en kısa sürede geri dönüş yapacağız.

İletişim Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsiniz. NMT İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. tarafından iletilen aydınlatma metni ile tarafıma, işlenecek kişisel veri kategorileri, işlenecek kişisel veriler, işleme amaçları, aktarılacağı kişiler, toplama yöntemleri ve hukuki sebepleri, veri sorumlusunun kimliği ve sahip olduğum haklar ayrıntılı ve anlaşılır bir biçimde anlatılmış ve tarafımca söz konusu bu bilgilendirme metni okunmuştur.

İşlenecek kişisel verilerimin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunun 5/2 c, ç, d, e, f bentlerinde belirtilen "sözleşmenin kurulması veya ifası, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi, ilgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması, veri sorumlusunun meşru menfaati" kapsamında istisna hükümleri uyarınca işleniyor olanları hariç olmak kaydıyla; İstisna hükümlerine girmeyen pazarlama iletişimi amaçlı kullanılabilecek kişisel verilerimin aydınlatma metninde yer alan amaç, konu, kategori, aktarım, yöntem ve hukuki sebep ile sınırlı olmak üzere işlenmesine, belirtilen yerlere aktarılmasına bu beyanımın tüm anlam ve sonuçlarının farkında olarak, gelecekteki olası sonuçlarının bilincinde, özgür iradem ile onay veriyorum.