Son Dakika

Kişisel Verilerin Korunması Hukukuna Uyum Eğitimi NMT’de

Yeni web sitemiz açıldı!

Tüm Haberler

Eğitim

Eğitimlerimiz Eğitim İhtiyaç Analizi Eğitim Süreci Eğitim Etkinliğinin Ölçümü Kadromuz Müşteri Yorumlar Eğitim Görüntüleri Teşvikler

Danışmanlık

Yaklaşımımız Yönetim Danışmanlığı Sistem Danışmanlığı Koçluk Online Hizmetler Kadromuz Sosyal Sorumluluk

İnsan Kaynakları

İşe Alım Hizmeti Dönemsel Personel Alımı Üst Düzey Yönetici Araştırması CV Ekle / Paylaş Kişisel Verilerin Korunması Ve Gizlilik Politikası

Genel Katılıma Açık Eğitim Takvimi 2019

Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık

26Ocak

KVKK BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

31Ocak

İŞLERİ ÖNCELİKLENDİRME TEKNİKLERİ EĞİTİMİ

02Şubat

İKNA BECERİLERİ

23Şubat

KVKK BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

27-28Şubat

YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ

09Mart

KVKK BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

14-15Mart

YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ

23Mart

KARİYER PLANLAMA

25-26Mart

ISO 45001 BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

05-06Nisan

STRATEJİK KARAR VERME EĞİTİMİ

17-18Nisan

YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ

20Nisan

KVKK BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

29-30Nisan

ISO 45001 BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

11Mayıs

HEDEFLERLE YÖNETİM

14-15Mayıs

YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ

18Mayıs

KVKK BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

30Mayıs

BEDEN DİLİ KİŞİSEL İMAJ

19 - 21Haziran

KİŞİSEL VERİ YÖNETİCİSİ UZMANLIK EĞİTİMİ

20 - 21Haziran

KİŞİSEL VERİ YÖNETİMİ İÇ DENETİM EĞİTİMİ

24-25Haziran

ISO 45001 BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

29Haziran

KVKK BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

9-10Temmuz

YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ

27-28Ağustos

YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ

20 - 21Eylül

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ

27 - 28Eylül

ISO 31000 BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

Ekim ayı için eğitimimiz bulunmamaktadır.

14Kasım

YÜKSEK PERFORMANSLI TAKIMLAR

18Kasım

25Kasım

YALIN ÜRETİM VE TEKNİKLERİ

27-28Kasım

YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ

02Aralık

LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK

Eğitimler

Kişisel Gelişim Programları

Yöneticiliği Geliştirme Programları

Kurumsal Gelişim Programları

Sistem Gelişim ve Destek Programları

Satış ve Pazarlama Programları

Müşteri Yönetimi Programları

İnsan Kaynakları Programları

Referanslar

İş Birliği Gerçekleştirdiklerimiz

Makaleler

Tüm Makaleler

Veri Temelli Ekonomiye Uyum İçin Başlangıç Adımı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

Bilgiye elektronik ortamda erişimin kolaylaşması, büyük veri kullanımının her geçen gün artması ve bilgi teknolojilerinin artık iş süreçlerini destekleyen yapısal konumdan...

Didem ESEN NMT Danışmanlık Grup Yöneticisi

Kişisel Verilerin Korunması Kanununun Getirdikleri

Yıllardır bilgi güvenliği camiasında ha çıktı ha çıkacak denilen kanun tasarısı nihayet 6698 Kanun numarası ile yasalaştı. Ancak bu devrim niteliğinde olayın kamuoyunda yeterince ilgi uyandırmadığını düşünüyorum.

Yeşim ÜREL Bilgi Güvenliği ve İş Sürekliliği Danışmanı, Denetçisi

Yaratıyor Muyuz?

2016 yılını yaşıyoruz. Teknolojinin hızını bile konuşurken bazı yöntemler, uygulamalar, bakış açıları eskiyor. Rekabet de bu hıza uygun bir şekilde artıyor. Daha önceden tecrübe edilmiş ve sonuçları pozitif olan her yöntem içinde biraz da geleneksellik barındırıyor.

Sema YÜCETAŞ NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi, Müşteri İlişkileri Yöneticisi

İş Güvenliği Uzmanlarının Güvenliğini Kim Sağlayacak?

En son yazacağımı en başta söyleyeyim; "kendisi"! Sağlık ve Güvenlik kültürünün işletme ve kuruluşlarda oluşturulması, mutlu, huzurlu ve güven içerisinde çalışma imkanının sağlanması için, iş yeri hekimleri ile birlikte en önemli kılavuzdur iş güvenliği uzmanları.

Ozan Akdemir -

Süreç Yönetimi ve Entegre Yönetim Sistemleri

Kurumunuz amacını gerçekleştirmek için yapması gereken işleri mi yapıyor?
İşlerin yürümesi tek tek ve bazı kişilere mi bağlı? (ya da bağımlı mı?)
Kurumunuzdaki "bilgi ve deneyim birikimi" ortak bir yerde herkesin kullanımına açık mı...

Didem ESEN NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi, Danışmanlık Grup Yöneticisi

Performans ve Karlılık Sağlayan Eğitim ve Gelişim Stratejileri

Hepimiz sanırım farkındayız ki firmaların sunduğu hizmetler birbirlerine benzemeye başladı. Müşteri segmentleri giderek birbirlerine yakınlaşıyor. Ürünler, hizmetler, pazarlama yöntemleri, satış ortamları, fiyatlar hatta eğitimli satışçıların belirli davranışları...

Ahmet EKİZ Yönetim Danışmanı / Eğitmen

Etkili Sunum

Sözlü, sözsüz ya da yazılı iletişimin önemini bilmeyen yoktur. Kime sorarsanız sorun, size iletişimin kişilerarası ilişkilerin temelinde yer aldığından tutun, bir kurumun başarısını belirleyen en önemli etmenlerden biri olduğuna kadar pek çok şey söyleyecektir.

Tanju AKDENİZ -

Bireysel ve Kurumsal Gelişim Gereksinimlerinin Buluşturulması

Yetmişli yıllarda pek çok kurum, kariyer gelişimi programlarını kurumsal gelişime hizmet eden bir araç olarak algılıyordu. O dönemin yaygın yaklaşımı, ‘çalışanlar kurumun artan gereksinimlerine yanıt verebilecek şekilde geliştirilmelidir’ şeklindeydi.

Didem ESEN NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi, Danışmanlık Grup Yöneticisi

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma

Aslında ben de Aile Şirketi enkazından çıkan bir ailenin çocuğuyum. Hani derler ya "Allah kimseyi gördüğünden eksik bırakmasın", annemin anlattıklarından o günün ihtişamı ile enkaz sonrası arasındaki farkın en çok da dedemi nasıl etkilediğini düşünmüşümdür.

Didem ESEN NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi, Danışmanlık Grup Yöneticisi

Açıkhava Eğitimlerinin Verimliliği Üzerine

Açıkhava eğitimlerinin etki düzeyleri hakkında çok şey söylendi. Sınıf içi eğitimlerin kısıtlı koşullarında asla yaratılamayacak farkındalıklara olanak tanıdığından tutun; ağaçların tepesinde yürürken hissedilenlerin iş sonuçlarına yansımasının düşüklüğünden...

Tanju AKDENİZ -