KOBİ'lerin:
• Önemli stratejik değişim dönemlerinde,
• Reorganizasyon dönemlerinde ve sonrasında,
• Şirket birleşmelerinden sonra,
• Şirket sahipliği değişimlerinde,
• Aile şirketlerinde yeni kuşaktan bireylerin uyum sağlama dönemlerinde kurum sahipleri ve ortakları, yönetim kurulu üyeleri gibi kritik öneme sahip kişilere verilen bir hizmettir.
• KOBİ koçluğu, Yönetim Danışmanlığının tamamlayıcı bir unsuru olarak da kullanılmaktadır.
• Koçluk programı tipik olarak birer hafta arayla yapılan 12 ; veya 2 hafta arayla yapılan 6 koçluk seansından oluşur.
• Seanslar yüz yüze veya telefonla yapılabilir.
• Bireysel ihtiyaç veya hedeflerin büyüklüğü doğrultusunda daha kısa veya uzun özel programlar da hazırlanabilir.
• Her görüşmede Koç ile Koçluk Alan Hedefe adım adım nasıl yaklaşılması için her hafta maddi ve manevi hangi adımların atılacağını planlarlar ve sonrasında izlerler.
• Bu süreç SÜREKLİ OLARAK KENDİNİ AŞMA ve engellerini geride bırakma yöntemidir.
