Kimler Katılmalı :
Tüm yöneticiler ve yönetici adayları.
Neden :
Koçluk, rekabet koşulları altında fark yaratmak istendiğinde, potansiyeli yüksek kişilerin yöneticiliğe ilk geçişinde, orta kademe yöneticilerin üst kademe yöneticiliğe terfilerinin hazırlık dönemlerinde, Yetenek Havuzu uygulamalarına seçilen potansiyel yöneticilerin desteklenmesinde, özellikle şirketlerin önemli değişim süreçlerinde, reorganizasyon dönemlerinde, şirket birleşmelerinden sonra, şirket sahipliği değişimlerinde önemli katkı sağlayan bir metoddur.
Kazanımlar :
Yönetim yetkinliklerinin desteklenmesi ve geliştirilmesi,
Potansiyellerinin açığa çıkarılması,
Kişilerin kendilerini ve paydaşlarını tanıması, farkındalık kazanması
Etkili yönetim becerileri sergilemesi
Takım çalışmasının iyileşmesi ve sinerjinin ortaya çıkmasına hizmet eder.
Süre :
2 Gün
